公司辞退员工该不该补偿经济损失?

更新时间:2010-11-19 15:14:12人浏览
问题描述:
我是一名一线生产的员工,同时兼组长职务,最近因为前段时间时间历史遗留下来的问题,说公司的产品数量少了,叫我全额赔偿公司,并免去我组长职务,调离原来工作岗位,我不服,它说不服就辞退我,不给任补偿(我在那公司已经干了3年4个月了)请问律师它这样做合理吗?我可以要求他们补偿我的经济损失吗?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:不合法,更不合理。可以要求经济补偿。
2010-11-19 15:12:53
杨瑞田律师
服务地区-福建福州
可以要求赔偿
2010-11-19 15:14:12
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