我是9月30离职的，没签劳动合同，也没写辞职信，是跟老板协商离职的，本来说好十月三号结工资，可现在两个老板互相推，请问我应该怎么解决？
更新时间：2015-12-17 06:45:24人浏览
问题描述：
您好，我是9月30离职的，没签劳动合同，也没写辞职信，是跟老板协商离职的，本来说好十月三号结工资，可现在两个老板互相推，请问我应该怎么解决？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者突然离职，工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者突然离职了，公司怎么应对这种情况？劳动者突然离职了，公司是否还需要算工资给离职的劳动者？就上述问题，法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私扣公司处理办法：1、向劳动局投诉，让劳动局的人来进行调节。2、《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，先协商解决，不成时申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为只能找公司，个人则个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同违约的赔偿倍数，通常是依据合同中的约定来计算。如果合同中有明确规定违约金的数额或计算方式，则按照约定执行，但上限通常为实际损失的1.3倍。若合同未明确或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，是先签合同再交定金的。在双方自愿的前提下签订完合同后，再交定金。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同上的公章是打印的一般情况下无效。依据我国法律的规定，签订合同的时候，如果是加盖印章的，应该采取原印章，如果印章是打印的，合同如果不是双方真实意思的表示，合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接和商家交涉，或者通过旅行社交涉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好：这种情况是不合法和不合理的。
招聘单位应当在招聘信息中如实告知工作内容、条件、待遇等相关信息，且不应在面试过程中以各种名义违规收取费用。
您可以采取以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有授权委托书签署的合同效力待定。根据《中华人民共和国民法典》的规定，未经被代理人追认，该合同对被代理人不具有法律效力，即合同无效。这意味着如果合同没有得到正确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 依法成立的合同，自合同成立时生效。如果双方均完全民事行为能力，有独立判断合同的能力，那对方未告知影响重要合约的重要事实，不影响合同效力。您可与对方协商解除
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，兼职服务，很多都具有欺骗性，建议及时要求对方返还已支付的款项。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
