解除劳动合同赔偿,关于公司单方面解除劳动合同赔偿问题

更新时间:2008-12-09 07:42:27人浏览
问题描述:
我于2006年3月6日到该公司上班。2008年1月1日才签定劳动合同。公司于2008年12月5号口头通知我办理离厂手续。但是公司按照没个月700补偿我。超过半年不满一年是按照的半年算。我想知道按照劳动法规定公司具体该怎么赔偿我。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连毅律师
服务地区-重庆重庆
跟公司的差不多
2008-12-09 07:42:27
李家明律师
服务地区-重庆重庆
一个月工资的提前通知费用;3个月工资的经济补偿金。
2008-12-08 19:26:37
严伟律师
服务地区-重庆重庆
公司违法解除劳动合同,还应支付经济赔偿金。
2008-12-08 16:03:49
张宇律师
服务地区-广东深圳
工作满一年赔偿一个月工资。 超过半年不满一年是按照的半年算。 如果社保,加班等问题需要进一步帮助请联系13823135760,13510920861.
2008-12-08 15:48:21
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