我们5月入职公司，到9月20号老板已QQ短信形式告知要辞退两位员工，一直以来我们都没有签订劳动合同，他说给我们补偿一个月工资。我们同意了。但过几天财务说如果要求一次性发放之前压的工资。加上赔
更新时间：2015-10-03 22:21:23人浏览
问题描述：
我们5月入职公司，到9月20号老板已QQ短信形式告知要辞退两位员工，一直以来我们都没有签订劳动合同，他说给我们补偿一个月工资。我们同意了。但过几天财务说如果要求一次性发放之前压的工资。加上赔偿金是三个月，可能需要缴纳几百块的税，我们不同意。就以没有签订劳动合同跟没有交社保为由向他提出双倍赔偿金，今天他居然拒不承认说过辞退我们，还要求跟我们签订劳动合同，我们应该怎么做。网上百度了下。已邮寄被迫解除劳动关系通知书给公司，到时公司拒签我们该怎么办？如果签收了我们又该怎么做。恳请各位资深律师指点迷津，在此表示非常感谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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