干了一年半了,没给投保险,但当时签合同的时候,让写了个放弃投保险,要保险补助金,是别人给我签的字写的。,现在因为我迟到早退问题要被开除,问这种情况下能有什么赔偿?
更新时间:2015-10-17 13:38:23人浏览
问题描述:
干了一年半了,没给投保险,但当时签合同的时候,让写了个放弃投保险,要保险补助金,是别人给我签的字写的。,现在因为我迟到早退问题要被开除,问这种情况下能有什么赔偿?
2位律师解答
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即使签字了也要给投保的,违反法律的约定是无效条款,如果你被解除合同,有2个月的经济补偿金,补缴劳动保险。
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经济补偿金和赔偿金。
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你好,可以要求经济补偿金和赔偿金。
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你不应按公司要求签订放弃买保险的合同或承诺,否则你将来将失去此项劳动权利。
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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您好,属于工伤,可以要求按照工伤赔偿。
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你叙述的这些事实只要有证据证明,对方的诉讼请求大概率不会得到支持。
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