请问劳动合同签定时有规定无条件派往公司任何工作地点(地点包括外地项目,总共十来个地点)工作的,在没有商谈的情况下派往其它工作地点是否是违反劳动法规定,这种情况下能否跟公司解除合同,并得到赔偿。

更新时间:2015-09-30 12:29:40人浏览
问题描述:
请问劳动合同签定时有规定无条件派往公司任何工作地点(地点包括外地项目,总共十来个地点)工作的,在没有商谈的情况下派往其它工作地点是否是违反劳动法规定,这种情况下能否跟公司解除合同,并得到赔偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
有证据就可以了
2015-09-30 12:29:40
这个合同是每人一份的,这个可不可以证明公司违法呢?还是要从那方面得到证据。
追问 2015-09-30 19:47:38
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