公日加班工资,能要回我们的加班工资和我们的休假吗？
更新时间：2008-12-08 10:38:51人浏览
问题描述：
中国石化虽然是全国500强企业之一，但他剥削了员工的工资和国家规定的节假休息时间。一年365天都在上班，平均每天工作8小时。国家规定法定节假日加班有加班费，可是我们一分也没拿到，每个月也就是750元到850元。请问贵州中石化给的工资合理吗？如不合理请问我们能用什么途径来维护我们的利益？维护了我们的利益之后我们员工会有什么后患？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张贤么律师
盟
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
工资是否合理要看是否高于当地的最低工资标准，如果你认为没有给加班费，那是可以按照《劳动法》的规定，提起劳动仲裁的，当然如仲裁后结果对公司不利，公司可能会因为合同到期解除于你们的劳动关系。你们可以考量后作出是否申请仲裁的决定。以上意见，供参考！
2008-12-08 01:56:25
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