公司七月份高温放假一个星期，八月份补班一天班，九月份补班一天，我八月14号进厂，因为我八月份没有上满补一天假我可以接受，九月份我全部上满，有一个星期天别人补班我算正常班，这个合理吗，我该怎么办？
更新时间：2015-09-29 19:36:51人浏览
问题描述：
公司七月份高温放假一个星期，八月份补班一天班，九月份补班一天，我八月14号进厂，因为我八月份没有上满补一天假我可以接受，九月份我全部上满，有一个星期天别人补班我算正常班，这个合理吗，我该怎么办？
1位律师解答
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