我上正常班,早9晚6,休周四和周六。请问如果法定假日是周六,周日,我是否需要在节后补上一天班?谢谢!

更新时间:2015-09-29 18:03:38人浏览
问题描述:
您好,我上正常班,早9晚6,休周四和周六。请问如果法定假日是周六,周日,我是否需要在节后补上一天班?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-09-29 17:36:34
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,和单位协商
2015-09-29 14:57:31
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,看单位规定
2015-09-29 18:03:38
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议协商。。
2015-09-29 14:43:14
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以咨询单位人事主管部门
2015-09-29 15:02:49
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,最好和单位协商
2015-09-29 14:28:47
非常感谢!节后补上班是没有硬性规定吗?
追问 2015-09-29 14:33:35
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