我们有几人在公司上了七八年班了现在我们的部门散了公司把我们安排到别的岗位我们不去能拿到赔偿吗
更新时间：2015-09-29 16:03:09人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，劳动合同法规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。那么用人单位需要支付经济补偿金。根据你们的情况，能够主张经济补偿金
2015-09-29 13:43:24
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-09-29 16:03:09
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