工厂上班没有加班费，中秋，国庆不放假也没有双倍工资，该怎么办？
更新时间：2015-10-03 17:14:51人浏览
问题描述：
工厂中秋不放假，国庆只放一天，没有加班费，也没有双倍工资。现在每个月基本只放一天。每天上班时间12小时。晚上加班和周末加班的工资和基本工资一样，没有1.5倍也没有双倍。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好！1.中秋节：9月27日放假。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。法定假节日上班的，要支付三倍工资。
我国劳动法第四十四条规定 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2.建议您向劳动行政部门投诉或者依法申请劳动仲裁。
2015-09-29 11:03:53
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-10-03 17:14:51
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