我2008年3月因工受伤,鉴定十级工伤,我现在辞工了,我在工厂工作了10了,工厂能赔多少?要赔几个月呀。赔的标准是什么?

更新时间:2015-10-15 15:40:28人浏览
问题描述:
我2008年3月因工受伤,鉴定十级工伤,我现在辞工了,我在工厂工作了10了,工厂能赔多少?要赔几个月呀。赔的标准是什么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
1、十级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
2015-09-29 15:51:11
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
工伤赔偿支付12个月本人工资。
2015-10-15 15:40:28
曾永前律师
服务地区-广东东莞
工伤方面,如果当时有社保,则单位支付4个月工资的工伤赔偿;如果没有社保,则单位支付12个月工资的工伤赔偿。经济补偿方面,如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2015-10-04 10:19:08
朱效根律师
服务地区-河南周口
你好,可以要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2015-09-29 12:18:46
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
赔偿12个月工资的补助金,按照你的平均工资计算。
2015-09-29 11:09:01
08年工伤,现在辞职了,工厂赔几个月,
追问 2015-09-29 15:39:07
张宗良律师
服务地区-广东东莞
赔偿十级工伤,总共为12个月实际工资
2015-09-29 10:04:29
是按08年工伤前十二个月工资赔吗?工厂赔几个月。
追问 2015-09-29 10:32:28
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