我是从事销售工作的，农村户口没有买生育险，工资是按上海最低标准发放吗？所谓的最低标准工资是不是还要出去社保和公积金，为什么我产假工资只发了151元钱，公司说2020在出去公积金和社保就只有这
更新时间：2015-12-29 06:50:09人浏览
问题描述：
我是从事销售工作的，农村户口没有买生育险，工资是按上海最低标准发放吗？所谓的最低标准工资是不是还要出去社保和公积金，为什么我产假工资只发了151元钱，公司说2020在出去公积金和社保就只有这么点了，这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
没有缴纳生育保险的，由单位支付产假期间的工资，标准为生产前正常工作期间收入，单位另外需要支付3000元的生育医疗津贴。上海的最低工资是剔除社保和公积金个人缴费部分的，为到手收入。《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，对未参加生育保险的，由用人单位支付。这里的“产假前工资标准”，按照上海12333官方解释“指女职工生育或者流产前12个月内的平均工资性收入”
2015-11-09 04:58:56
服务地区-上海上海
没有缴纳生育保险的，由单位支付产假期间的工资，标准为生产前正常工作期间收入，单位另外需要支付3000元的生育医疗津贴。上海的最低工资是剔除社保和公积金个人缴费部分的，为到手收入。
《女职工劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，对未参加生育保险的，由用人单位支付。
这里的“产假前工资标准”，按照上海12333官方解释“指女职工生育或者流产前12个月内的平均工资性收入”
2015-09-29 12:49:41
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