综合工时制工作时间

更新时间:2015-12-29 06:57:39人浏览
问题描述:
您好,新成立企业,属于餐饮行业,现在想申请综合工时制的劳动关系,开业时安排每周安排员工休息一天,现在申请综合工时制想以周为单位,那么之前每月未休息的四天我该如何处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按照公司规章制度处理按照公司规章制度处理
2015-12-29 06:57:39
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
综合工时制的生效从批准之日起,不具有溯及力,之前的可以调休或者支付2倍的工资
2015-11-09 05:07:04
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
综合工时制的生效从批准之日起,不具有溯及力,之前的可以调休或者支付2倍的工资
2015-09-28 16:00:34
张鹤生律师
服务地区-上海上海
按照公司规章制度处理
2015-09-28 14:01:58
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