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保险新知
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一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前
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离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申
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你好,建议咨询社保局。
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咨询社保局。
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现在社保全通统筹了,到其他地方工作,社保不影响,无需办理停缴,新的单位可以接着缴纳。你是省内换工作,应该不需要社保出具证明,就可以连续缴纳,建议你具体问社保局。
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您这个可以跟公司方面协商解决
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法律分析:没有签订劳动合同的自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,
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党内处分影响期过了,即使不在原单位和原党支部,通常也不能撤销。
党内处分是对党员违规违纪行为的严肃处理,其影响期的设定是为了给予相应的惩戒和警示。影响期过后,意
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在这种情况下,律师事务所是否应退还您已付款的律师费,取决于您与律师事务所签订的委托代理合同中的具体约定。
一般来说,如果合同中有关于撤诉情况下律师费退还的明确条
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法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和
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