服务员在上班中应为工作的打架了被封了一两针真个事怎么处理好呢
更新时间：2015-09-29 09:17:18人浏览
问题描述：
你好服务员在上班中应为工作的打架了被封了一两针真个事怎么处理好呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超市关门员工怎么处理
超市的关门就是相当于相应的公司倒闭的，公司倒闭的完成相应的公司是要给员工进行相应的补偿的，补偿一般来说都是按照相应的员工工作年限进行的。下面就让法律快车小编为大
公司法规
人浏览
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生地面施工侵权纠纷怎么处理
由于工程项目设计的范围广、技术复杂等等，在施工过程中难免会发生一些事故，尤其是在地面施工过程中，由于往来人流比较大，发生施工侵权案件的几率比较高，虽然有时候已经
施工纠纷
人浏览
员工打架受伤是否属于工伤需结合打架的原因分析，受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿；如打架与工作内容相关，可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，否则，公司不承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生物流纠纷怎么处理
物流纠纷是指在物流过程中发生快件丢失、包裹损坏、快递延迟、或快递损失严重。那么发生物流纠纷应该怎么处理呢？物流纠纷的投诉方式是怎样的？发生物流纠纷怎么维权？接下
物流纠纷
人浏览
刑事拘留20多天，如果检察院不能批准逮捕，可以取保候审或者监视居住。刑事诉讼法第八十九条规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工程事故怎么处理
发生工程事故怎么处理？发生了工程事故，首先应当搜集相关资料，同时处理工程事故要注意事故报告、事故调查、原因分析、制定事故处理的技术方案、事故处理以及事故处理的鉴
工程质量事故
人浏览
打架斗殴是违法犯罪行为，如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚；如果构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。《治
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于上班期间参加劳动仲裁的具体情况，可以依据《工资支付暂行条例》：第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打架打伤人怎么判？
第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重
故意伤害罪
人浏览
劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤，该劳动者的用人单位需要承担损害赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定用人单位的工作人员因执行工作任务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》的规定，打架斗殴造成的伤害属于认定工伤的范畴。可以参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
