在某公司上班三个月没有签合同，但是有离职证明，三个月只给了一个月的工资
更新时间：2015-09-28 13:38:14人浏览
问题描述：
在某公司上班三个月没有签合同，但是有离职证明，三个月只给了一个月的工资,现在离职证明上有入离职时间，还有一份7月份的课时确认表有单位盖章，请问这样去申请劳动仲裁能赢吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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