请问我上班半年以上,公司没有交五险一金。现在离职工资也没有一次性结清,也没有签合同。有赔偿吗

更新时间:2015-12-29 07:25:28人浏览
问题描述:
你好,请问我上班半年以上,公司没有交五险一金。现在离职工资也没有一次性结清,也没有签合同。有赔偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴园庆律师
服务地区-上海上海
可以自入职之日起一年内,要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资差额。
2015-09-28 10:51:39
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-09-27 10:55:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
以未交纳社保为由辞职可要求补偿。
2015-09-27 11:02:07
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁维权
2015-09-27 11:31:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以自入职之日起一年内
2015-12-29 07:25:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以自入职之日起一年内,要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资差额。
2015-11-09 05:16:57
韦云律师
服务地区-上海上海
自己离职,可要求补偿。
2015-09-27 11:43:43
周雪峰律师
服务地区-上海上海
有的,请去劳动局仲裁。
2015-09-27 11:41:28
张鹤生律师
服务地区-上海上海
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
2015-09-27 11:09:05
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