私营企业,上班13年没交五险一金,现在想辞职,有啥补偿?
更新时间:2015-09-27 15:11:08人浏览
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私营企业,上班13年没交五险一金,现在想辞职,有啥补偿?
3位律师解答
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
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1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍
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你好,个人与用人单位分别承担一定比例。
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你好!建议不要辞职,先向公司发个通知要求缴纳社保,如果公司不交,你就可以解除合同要求公司赔偿;没签劳动合同赔偿11个月工资,另外赔偿12个月工资的经济补偿金。
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你好:
1、你依法可以获得:拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等;
2、搜集好证据去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
3、如需帮助,建议
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可以起诉要求撤销
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你好,你具体咨询什么法律问题?可否详细说明?
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你可以和抵押公司协商处理的
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