我是国有企业非固定制员工36工令,现企业改制新国有企业,把我们合同平移到新企业,员工不愿意签新合,是否有补偿。

更新时间:2015-12-30 06:42:30人浏览
问题描述:
我是国有企业非固定制员工36工令,现企业改制新国有企业,把我们合同平移到新企业,员工不愿意签新合,是否有补偿。
4位律师解答
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张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位不解除的,一般不需要补偿。改制后新企业应继续履行原合同。
2015-09-25 23:21:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
改制后新企业应继续履行原合同
2015-12-30 06:42:30
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
单位不解除的,一般不需要补偿。改制后新企业应继续履行原合同。
2015-11-09 05:33:53
韦云律师
服务地区-上海上海
员工不愿意继续劳动关系,单位一般无须补偿或赔偿。
2015-09-26 07:28:00
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