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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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第一，去劳动监察部门投诉，会很快解决。第二，可以劳动仲裁解决。
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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老板欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、如果对仲裁结果
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您好，您这边现在是具体情况了解了
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你好，签署三方协议不会影响你的应届生身份。
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