辞退员工补偿以实发6个月平均工资结算合法
更新时间：2015-10-04 17:42:37人浏览
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辞退员工补偿以实发6个月平均工资结算合法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
应当按照之前12个月的实际应发平均工资计算基数。如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-10-04 17:42:37
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