无锡社保局发放生育津贴发放到公司账上去了,去掉15天流产假工资多余的钱都会打给我吗?15天流产假里,有4天礼拜,单位发放生育津贴的时候这4天不会算单位给我发放工资的吧?就是说生育津贴里只去掉
更新时间:2019-08-15 09:03:39人浏览
问题描述:
无锡社保局发放生育津贴发放到公司账上去了,去掉15天流产假工资多余的钱都会打给我吗?15天流产假里,有4天礼拜,单位发放生育津贴的时候这4天不会算单位给我发放工资的吧?就是说生育津贴里只去掉单位给我发的11天流产假工资其他多余的的都会打给我?
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 根据国家有关生育保险的相关规定,符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,按规定参加了生育保险的,在产假期间可从社保中心领取生育津贴。 一般来说,产假工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放产假工资。 当然,如果生育女工所享受的生育津贴低于其应享受的工资性收入的,差额部分应当由单位发放。
2019-08-15 09:03:39
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生育保险基金支付范围包括:生育津贴、生育医疗费用计划生育手术医疗费用等。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 生育保险基金支付范围包括:、 (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本市规定的其他费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
2018-09-25 20:01:04
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女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女,剖腹,最少可以休140天(最多可以休170天)。也就是在140天的产假中,她可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作,但是同样享受到了工作时期的工资待遇。“这笔钱不是单位给的,而是生育保险基金负担的
2017-04-19 18:42:33
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你好,具体可以询问社保部门、劳动局。
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您好,可以向劳动局投诉的。
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请咨询当地的社保部门。
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到 人力资源和社会保障局 咨询 办理。详谈电话或短信联系。
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你好,可以协商解决
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你好,可以详细说明下案情啊?
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您好!请描述一下具体情况。
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您好!请描述一下具体情况。
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