不办社保,不给员工劳动合同,拖欠工资,任意开除员工

更新时间:2010-11-16 19:46:56人浏览
问题描述:
你好,公司任意开除员工,拖欠工资,不给员工办理社保,不给员工劳动合同,员工需要掌握哪些证据,成立后员工能得到那些赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马玉明律师
服务地区-陕西西安
证明有劳动关系就行,补偿视具体情况而定,一般包括解除劳动合同经济补偿金,补发工资,补缴保险,未签书面劳动合同的二倍工资等。
2010-11-16 19:46:56
邹伙发律师
服务地区-北京北京
经济补偿,赔偿金等。咨询劳动局
2010-11-16 16:26:32
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
只要能证明与单位存在劳动合同关系就可以了,其他的主张应当由单位举证。
2010-11-16 16:25:01
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