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股权对外转让是有限责任公司股东退出的一种方式和途径，但由于有限责任公司人合性的特点（不同于股份有限公司的资合性特定），所以，股权转让，其他股东有优先认购权。没有
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建立劳动关系就应该签订劳动合同，股东上班也要。没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与
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股东退股，原因很多：(1)公司经营风险过大，超出股东投资的预期。(2)股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的
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公司股权无偿转让协议属于简单的民事约定，协议内容和撰写合同没有太大的区别，一般包括：转让方：(以下称甲方)身份证号码：受让方：(以下称乙方)身份证号码：鉴于甲方
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加班时薪1.5倍于平时。操作如下：1.确定工资基数，以劳动合同或集体合同约定为准。2.计算加班时薪，确保不低于基数的150%。3.按时支付，遵守《工资支付暂行规
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1、公司辞退你们，需要按你们的工作年限每工作一年支付两个月工资作为赔偿；2、解除劳动合同后，应当在三日内结清工资。建议向当地劳动站投诉；3、若投诉解决不成，可以
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您好，可以走劳动仲裁程序s
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