工作十年、年满五十岁,劳动合同要到期,而单位不再聘用,劳动者能得到多少劳动补偿令金?

更新时间:2015-09-26 12:03:50人浏览
问题描述:
工作十年、年满五十岁,劳动合同要到期,而单位不再聘用,劳动者能得到多少劳动补偿令金?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!劳动合同到期用人单位不续签的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
2015-09-26 12:03:50
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
如果未到退休年龄要补偿八个月工资。
2015-09-25 08:38:50
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,申请劳动仲裁。
2015-09-25 16:48:18
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
10个月经济补偿金
2015-09-25 16:03:43
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是如果未到退休年龄要补偿八个月工资!!!!
2015-09-25 21:27:52
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好!如果是协议解除劳动合同,则用人单位要支付您十个月的经济赔偿金。
2015-09-25 09:00:16
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