本人十七岁，在一个小厂上班，进厂老板说一个月26天，每天加班最晚9.30，可后来，天天10点，11点，还说过了9.30不算工资，因为太累，还不放假，跟老板请假还不批准，我就旷工了，几次后，他
更新时间：2015-10-04 17:57:57人浏览
问题描述：
本人十七岁，在一个小厂上班，进厂老板说一个月26天，每天加班最晚9.30，可后来，天天10点，11点，还说过了9.30不算工资，因为太累，还不放假，跟老板请假还不批准，我就旷工了，几次后，他说我自离了，不让我上班，还不给我钱，请问我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-10-04 17:57:57
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