在新进入一家新公司，劳动合同里面写着3个月转正提升工资，但3个月后写了转正申请却没有给予转正，也没有和我说不转正理由，第四个月发的工资和之前一样，这样是否合法
更新时间：2015-09-24 11:51:56人浏览
问题描述：
在新进入一家新公司，劳动合同里面写着3个月转正提升工资，但3个月后写了转正申请却没有给予转正，也没有和我说不转正理由，第四个月发的工资和之前一样，这样是否合法
1位律师解答
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针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：您的咨询说的不是很清楚。第一，3年期的劳动合同是可以约定6个月的试用期的。第二，在试用期内，用人单位认为劳动者不符合要
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