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丧葬费抚恤金的规定
抚恤金一般是由国家或者单位组织给伤残职工或死者家属的抚恤费，目的是为了保障她们的生活，那我国丧葬费抚恤金的规定是怎样的？职工死亡抚恤金发放标准怎么算？针对这几个
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关于丧葬费的知识内容。丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。1、《社会保险法》第十七条规定：
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事业单位丧葬费抚恤金的规定
现在有很多人都选择考公务员或者是事业单位，因为这样的工作性质更加的稳定，能享受的福利也比较多，事业单位员工在去世以后其家属可以领取丧葬抚恤费等费用，那么事业单位
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最新抚恤金发放标准2021年
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死
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职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资
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丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国
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企业与机关事业单位不同。
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根据国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知规定：抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入2倍加本人生前40个月基本工资或基本离休费
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应按照2009年死亡的标准。
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咨询民政局
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退休人员门诊看病报销方法如下：1、退休人员于每月1号至19号将准备好的药费单据和材料交到社保所大厅药费报销窗口；2、社保所工作人员审查后收取符合报销条件的单据，
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从法律角度看，公司无权在员工离职时扣除其他费用，除非有明确的法律依据和合同约定。如果公司擅自扣除费用，员工可以向劳动行政部门投诉，要求公司退还费用并可能获得赔偿
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建议尽量协商处理吧
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对于大学生签订三方协议后因入伍而涉及违约金的问题，应结合协议内容和实际情况分析。若协议内明确说明用人单位支付了相关训练费用，那么可能需要支付违约金。但具体是否需
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可以提取自己的公积金。但需满足特定条件，如购房、翻建等。若配偶有房但非共同财产，仍有可能提取。严重问题包括骗提公积金等，需及时咨询。
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