我在电器厂上班，今年八月十五放一天假，国庆节也放一天而已。因为我们是计件的其余假期都算正常上班，没有加班费，那样公司违法吗？要怎么样跟公司解决这个问题？
更新时间：2015-09-24 09:52:51人浏览
问题描述：
你好！我在电器厂上班，今年八月十五放一天假，国庆节也放一天而已。因为我们是计件的其余假期都算正常上班，没有加班费，那样公司违法吗？要怎么样跟公司解决这个问题？
1位律师解答
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