我是给河南的一个老板干活，如今要不到工资，干怎么办，
更新时间：2015-09-23 21:36:24人浏览
问题描述：
我是给河南的一个老板干活，如今要不到工资，干怎么办，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
“包工头”跑了 农民工向谁要工资？
“我们干了两个月的活，还没领工钱，老板就找不到了……”25日，在宜阳打工的郭先生致电本报热线66778866求助。郭先生称，7月25日，他和十几个工友经人介绍跟
劳动法动态
人浏览
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么，在现实中，你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢？下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具体来说，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动部门解决。。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有合同呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先收集欠你工资的证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
及时提起仲裁或诉讼讨要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司一直没有缴纳公积金，离职后可以要求补偿。单位办理住房公积金缴存登记是强制性的，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。法律依据：《职业学校学生顶岗实习管理规定》第三条学校组织学生顶岗实习
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故走医保不违法，但需要满足一定的条件。属于公安机关认定在交通事故中系个人全部责任或者一部分责任的，在自己承担的事故责任范围内使用医疗保险报销医疗费用、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期签合同后不可以随时离职。签合同后，在试用期的，可以提前3天申请辞职用人单位同意，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要了解你的具体诉求和案件详细情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工应签订劳动合同，以保障个人权益。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，不签合同将难以证明劳动关系并维护自身权益，如工资被拖欠时难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的案件实际情况结合证据综合判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
