公司要求停薪留职

更新时间:2015-09-23 13:46:11人浏览
问题描述:
我是去年10月13日到岗,即止今年9月23日公司来人通知我,工作止9月30日结束后开始停薪留职。之前一直没有签订劳务合同,今年8月份才签订劳务合同。我可以索赔吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
可以要求单位支付10个月工资
2015-09-23 13:46:11
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