辞职未交接前工资不发

更新时间:2010-11-16 15:03:02人浏览
问题描述:
我8月6号来的这,签协议试用期是1-2个月,我10月23号交的辞职报告,到现在公司还没招到合适的人,从10月份的工资都没发,说等交接完以后再发(最迟12月底),工资还是试用期时的工资。而且10月4 5号加班两天不给补休,说我没有很好地完成工作。请问我怎样才能正常的离开?我们周一至周六上班,8:30-5:00,请问这有补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘会云律师
服务地区-天津天津
提前30天通知即可离开,同时可以要求补发工资、加班费等
2010-11-16 15:03:02
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以申请仲裁解决,要求支付加班费,给予赔偿。
2010-11-16 09:27:30
毕义安律师
服务地区-天津天津
提前30天通知即可离开,同时可以要求补发工资、加班费等
2010-11-15 18:03:25
邹伙发律师
服务地区-北京北京
要交接。
2010-11-15 11:49:36
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