在没有签订劳动合同的前提下,对方说没有试用期,直接上岗,我工作了五天半,对方不想给我发放我应得的劳动报酬,应该怎么办

更新时间:2015-09-23 09:54:50人浏览
问题描述:
在没有签订劳动合同的前提下,对方说没有试用期,直接上岗,我工作了五天半,对方不想给我发放我应得的劳动报酬,应该怎么办
1位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
劳动局投诉。
2015-09-23 09:54:50
您好,我是一名应届毕业生,就业方向是教师,当时还压了教师资格证,后来在我的要求下归还,学校的这种做法是否违法,需要承担怎
追问 2015-09-23 10:06:49
学校的这种做法违法
追答 2015-09-23 15:37:47
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