私企6个月未签劳动合同,每月发70%的工资,15号辞退我,现工资已结清,可老板在18号全厂补签了合同,请问我能得到补偿吗?急

更新时间:2015-09-23 12:44:25人浏览
问题描述:
私企6个月未签劳动合同,每月发70%的工资,15号辞退我,现工资已结清,可老板在18号全厂补签了合同,请问我能得到补偿吗?急
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨真律师
服务地区-江苏无锡
你只要有前面进场的证据可以主张未签劳动合同的双倍工资的差额,以及公司违法辞退的经济补偿金
2015-09-23 12:44:25
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