我系签定劳动合同的陕西**酒店女职员,因办公室主任李**在我丧子后,多次威逼利诱同我谈话,造成我家属与其发生冲突为理由,给我记过处分,并且进行待岗的行政决定。我向上级行政主管部门陕西电**实业公司反映

更新时间:2008-12-09 10:41:47人浏览
问题描述:
我系签定劳动合同的**店女职员.因办公室主任李**在我多次威逼利诱同我私下谈话,造成我丈夫与其发生冲突为理由,给我记过处分,并且进行待岗的行政决定。我向上级行政主管部门陕西电信实业公司反映后,没有答复。因其处分所述事实和实际情况背离,大量捏造事实,恶意诽谤陷害的措辞给我和家人名誉和经济带来不堪忍受的后果。我如果进行起诉,应该是民事还是劳动纠纷。能不能提供专业律师的联系方式。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
dui处分不服,申请仲裁;
2008-12-07 05:36:16
方玲律师
服务地区-陕西西安
对劳动关系引起的纠纷可以申请劳动仲裁,对给你造成的名誉损害可以提起侵权的民事诉讼,要求赔礼道歉、赔偿损失。
2008-12-09 10:41:47
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
应先申请仲裁,撤销处分。再就名誉侵权提起民事诉讼。建议委托律师帮助。
2008-12-06 22:17:39
高慧彬律师
服务地区-陕西西安
你是对单位的处分决定不服,而且你们之间签定的是劳动合同,属于企业间的劳动纠纷,应当向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求撤销,并恢复你的正常工作岗位。
2008-12-06 16:59:16
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
对处分诉讼应该是劳动纠纷。对诽谤陷害起诉是民事纠纷。
2008-12-06 13:21:14
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