我们公司现在合并面临裁员赔偿问题,我2010年7月到公司,原是柜台促销3年,后来提升为主管2年,请问如果赔偿,年限怎么算?是入职开始算,还是主管期间算?

更新时间:2015-09-22 21:54:33人浏览
问题描述:
你好,我们公司现在合并面临裁员赔偿问题,我2010年7月到公司,原是柜台促销3年,后来提升为主管2年,请问如果赔偿,年限怎么算?是入职开始算,还是主管期间算?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,按工作年限支付经济补偿金
2015-09-22 21:54:33
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