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渎职罪可以判处缓刑吗
渎职罪是法律上十分重要的一个罪名的，这个罪名主要针对的就是公务人员，对于渎职罪是否可以判处缓刑就是要看他的犯罪是否可以构成缓刑的条件的。下面就让法律快车小编为大
刑事辩护
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
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不予开除。法律依据：根据《刑法》第32条、33条、34条的规定，我国刑罚种类有：（一）主刑。所谓主刑，是指只能独立适用的主要刑罚方法。主刑的特点是：只能独立适用
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判缓刑开除职务的涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，被判缓刑，会开除公职吗？被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职。如非行政机关任命的和不具有公共
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公务员是很多人向往的职位，但是有时候有些公务员违法乱纪，被查出后可能会被判刑，我们听到最多的就是缓刑，大家最担心的就是被判缓刑案底几年可以撤销吗？公务员被判缓刑
缓刑
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不予开除。法律依据：根据《刑法》第32条、33条、34条的规定，我国刑罚种类有：（一）主刑。所谓主刑，是指只能独立适用的主要刑罚方法。主刑的特点是：只能独立适用
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判缓刑开除职务的涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，缓刑会开除公职吗？1、根据第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工
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1、在工伤期间，单位无理由开除，可以要求用人单位恢复劳动关系，也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、《劳动合同法》第四十八条用人单
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试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济
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判缓刑开除职务的涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，判缓刑是否开除公职？以公务员为例，根据司法解释，公务员法关于开除公职需要故意犯罪引起，比如交通肇事被判
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单位可以解除劳动合同（或称开除）。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同，让其继续为企业效力。《劳动合
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