在职七年,公司突然实行新的薪酬体制,全年要少五个月现行工资数,寒心了,想离职,1,请问如何做,可以拿到补偿.2,可以补偿多少
更新时间:2015-09-22 17:04:29人浏览
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在职七年,公司突然实行新的薪酬体制,全年要少五个月现行工资数,寒心了,想离职,1,请问如何做,可以拿到补偿.2,可以补偿多少
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需要支付补偿金
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可以要求补偿的,详情可免费电话了解.
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可以处理的..详情可免费电话了解
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如果薪酬体制不合法,可不予认可。
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