在职七年,公司突然实行新的薪酬体制,全年要少五个月现行工资数,寒心了,想离职,请问如何做,可以拿到补偿

更新时间:2015-09-22 16:37:26人浏览
问题描述:
在职七年,公司突然实行新的薪酬体制,全年要少五个月现行工资数,寒心了,想离职,请问如何做,可以拿到补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖锋律师
服务地区-湖南长沙
详情可免费电话了解.
2015-09-22 16:37:26
匡慧律师
服务地区-湖南长沙
如果薪酬体制不合法,可不予认可。
2015-09-22 16:29:57
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