做计时工受伤了怎么处理

更新时间:2015-09-25 15:16:35人浏览
问题描述:
尊敬的各位律师,我在2015年8月21日早上五点多钟时,在前山某超市做搬运的时候,被他们内部员工开电动叉车撞伤脚跟,缝了八针。两周后拆线,去找他们公司谈怎么处理的问题。注明一下,我是计时工没有签订劳动合同,不属于超市员工,只属于司机临时请的人,我去找超市的人,他们说不管,一分钱都没得出。而且态度十分恶劣。因为现在打电话给物流公司,他们也不接电话,找撞我的人。他态度十分嚣张,因为现在已经刚过工伤认定期限,30天,请问我该怎么办呢,请各位帮忙.谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
你属于雇佣的人员,因他们的原因受伤,也可以要求赔偿。 但你这种情况可能不属于工伤,可以要求民事赔偿。
2015-09-25 15:16:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东珠海
要看你是公司的人,还是受雇佣的。可以申请工伤认定或者起诉要求雇请你的人赔偿。
2015-09-25 12:58:16
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你可以起诉超市要求超市赔偿。
2015-09-22 11:30:51
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