不按规定歇产假,歇完产假公司不给安排工作
更新时间：2010-11-15 17:40:46人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李敏律师
盟
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
产假根据个人情况应是3个月—4.5个月不等，产假期间应发放工资，上保险。
可以要求复岗。
2010-11-14 16:56:25
服务地区-天津天津
你超出产假后继续休息，单位应要求你提供病假证明，如果不能提供，单位可以解除劳动合同，单位 没有提出要求，说明你与单位仍存在劳动关系，单位应为你交纳保险。
2010-11-14 19:59:02
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