我9月16号在某家公司离职,由于没有签合同,而且处于试用期,17号直接不让我去上班,现在想把这半个月15天整的公司一次性结算清楚,但老板说按公司规章制度要10月15号才能拿到,请问我该怎么办

更新时间:2016-06-06 10:45:31人浏览
问题描述:
您好,我9月16号在某家公司离职,由于没有签合同,而且处于试用期,17号直接不让我去上班,现在想把这半个月15天整的公司一次性结算清楚,但老板说按公司规章制度要10月15号才能拿到,请问我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐凯律师
服务地区-江苏南京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-09-21 22:10:40
杨丽霞律师
服务地区-江苏南京
那就等到10也15日,
2016-06-06 10:45:31
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