上班9个月，前三个月未签合同
更新时间：2015-09-20 12:09:34人浏览
问题描述：
上班9个月，前三个月未签合同，请问这三个月能视为用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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