临时工被辞退有什么赔偿？
更新时间：2010-11-14 10:09:49人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人，或者被他人辞退，在我们生活中是正常无比的事情了。然而，当我们有时候在辞退他人的时候，是需要支付赔偿金的，那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢？
经济补偿金
人浏览
如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同，员工可以得到赔偿吗，回答如下：员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以要求经济补偿金，建议引用劳动合同法第38条第三项，书面通知单位解除劳动关系，计算经济补偿金按照第46、47条。你可以要求相当于一个月平均工资的经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位支付补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应按照你的工作年限赔偿你经济补偿金，一般每满一年，支付一个月的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险退休后不会返还，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人离职后，公司发现账不对的话，劳动者一般是不用承担责任的，但职工离职后，要履行合同义务，协助处理原公司账不对的问题。但是如果查明是劳动者的责任，则要承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看调整薪资结构的具体情况，如果是用人单位是通过薪资结构调整达到不及时足额支付劳动报酬，属于劳动者解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形之一。首先，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司押一个月工资的行为可能不合法。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同到期后一般不会自动续签。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同到期时权利义务终止。若需续签，应协商并重新签订合同。不及时处理可能导致合同关系不明确，产生纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协议约定清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！先了解下拖欠工资的详细情况。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先了解下具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
