不给我工资看病，我该怎么办
更新时间：2010-11-13 15:31:45人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
职工生病，可以享受医疗保险待遇和病假待遇。其中：病假工资计算系数按照以下方式确定：
（1） 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；
②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；
③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；
④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；
⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
等等。
如需帮助可以直接与我联系！
2010-11-13 15:31:45
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