未签合同被解雇怎样赔偿？
更新时间：2008-12-10 19:54:05人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
首先，未签订劳动合同，那么用人单位应该支付你双倍工资，另外，公司辞退你不知有何原因，若有正当理由应该支付你经济补偿（标准为，若你在该单位工作超过半年未满一年应该支付你相当于你一个月工资），若单位无故辞退你，则要支付相当于前述补偿金两倍的赔偿金。另外辞退你未提前一个月通知你的话还需多支付你一个月工资。
2008-12-05 17:32:16
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