在工作中无故被老板交来的另一个工人打伤，手腕处骨折，应改找谁赔偿？打人者应改受到怎样的法律制裁？
更新时间：2015-09-20 16:54:13人浏览
问题描述：
在工作中无故被老板交来的另一个工人打伤，手腕处骨折，应改找谁赔偿？打人者应改受到怎样的法律制裁？
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被打后可以申请伤残鉴定。1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理
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根据法律规定，殴打或者故意伤害他人要根据伤情鉴定结论和具体情节追究打人者的法律责任。受害人报警后，人民警察应当及时查处。如果有玩忽职守、不作为行为的，当事人可向
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经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。属于轻微伤的按治安案件处罚。受害方可以提起民事诉讼，要求支付人身损害赔偿。法律依据：《治安管理处罚法》第四十
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受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治
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可以向法院起诉。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘
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1、可以先进行伤情鉴定，如果鉴定达到轻伤的，则侵权人已经触犯我国刑法中故意伤害罪的规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤
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（1）、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任；（2）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支
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