有关未签订劳动合同和劳动者未满30天提前离职
更新时间：2011-09-05 12:31:30人浏览
问题描述：
3位律师解答
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秦宇律师
盟
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不知你是否合法的提出了离职，如果是的话，你可以要求经济补偿金和未签合同的双倍工资赔偿
2010-11-13 14:33:04
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