公司延误参保,谎报工资基数!

更新时间:2010-11-13 09:55:48人浏览
问题描述:
本人1月入职,但面试时与公司达成协议,转正后三个月公司为我参保(试用期三个月),即公司应当7月为我参保,但是公司一直拖欠至10月才开始办理网上报名,报名表上登记的入职时间填写为9月15日,这是不是故意延误缴纳社保金?合同月薪为2000元,报名表上填写为1600元,是不是谎报工资基数?我们应当采取什么手段,来维护自己的合法权益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你可以向劳动监察部门投诉
2010-11-13 09:55:48
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动局投诉
2010-11-13 09:18:54
王同林律师
服务地区-北京北京
向劳动部门举报。
2010-11-13 08:46:00
王汉勇律师
服务地区-北京北京
可以到劳动局投诉维权
2010-11-13 08:41:31
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